【培训之声】江夏经济开发区开展沉浸式教育培训，提升基层干部治理能力水平

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。

今年以来，全区各单位聚焦弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，准确把握不同类别、不同层次、不同岗位干部的实际需求，开展了差异化、个性化的能力培训，创新采用沙盘推演、情景模拟等务实管用的培训工作方法，有力提升了各层级干部教育培训工作的实效性和针对性。

为更好贯彻落实《干部教育培训工作条例》的要求和部署，江夏组工微信公众号将开设“培训之声”专栏，聚焦各单位干部教育培训工作的好做法、好经验，及时发布相关信息，敬请关注。

12月2日—4日，江夏经济开发区在黄家湖党群服务中心举办社区（村）两委干部基层治理能力培训班（第一期）活动。

培训围绕党建引领基层治理这一课题，学习借鉴先进经验，提升社区工作队伍的综合素质和履职能力，推进开发区基层治理和社区建设工作迈上新台阶，为江夏全力创建全省基层治理创新实验区、打造共同缔造先行区贡献力量。培训对象为开发区社区（村）两委干部、社区干事、择优选拔人员、区选派到社区实践锻炼干部，共计675人，分三批进行，每批约225人。

培训采取理论授课、案例分析、实践操作、小组讨论等“沉浸式”方式进行，邀请了省委党校、省内高校院所等专家学者，以及武汉“社区名书记”进行专题授课，内容既涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、共同缔造、“枫桥经验”解读等专题理论授课，又深度融入了基层工作实务、公共关系与沟通技巧、基层工作案例实操等多个方面。

在袁方成教授主讲的《基层工作难点解析与方案策划参与式实训》一课中，全体学员以小组为单位开展“沙盘式”探讨，围绕基层治理中存在的共性难题寻找“最优解”，创建出有亮点、有特色、有创新的行动方案并进行展示演讲，通过互评、点评对行动方案进行修改、精进，在交流中共同进步。

武汉“社区名书记”江汉区打铜社区党委书记、居委会主任倪娟的案例分享点燃了培训高潮，参训学员围绕基层治理难点怎样破解、如何用好“共同缔造”金钥匙、怎样创新基层社会治理模式等一系列问题，与“名师”面对面交流，点对点分析，在深入探讨中获取答案。

参训学员普遍表示，沉浸式培训、小微案例解析、常见问题的庖丁解牛式梳理等创新的培训方式能够激发起同志们的学习热情，更够将“学”“论”“干”紧密结合在一起，针对性更强、吸收转化效率更高。

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策划\中共武汉市江夏区委组织部

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